総合建設業・一級建築士事務所 日和建設 株式会社

日和建設は、あなたの未来に出資します。

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  ゲーム感覚で経営を体験し、理論を学んで身に着けていく。

  

  MGとは経営体験ゲームです。新入社員から経営者まで、熱くゲームを楽しむうちに、経営論と儲かる会計理論が自然と カラダに入ります。続けることにより、経営、戦略が身に付き、へこたれない自分を手に入れることができます。

  

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  人の思考や行動の特性を見極めて、現場で活かせる方法を学ぶ研修です。

  

  脳科学をベースに遺伝と経験からなる人間の思考と行動プロセスを理解し、対人関係を向上させていく研修プログラム。 企業においては組織力の向上、プロジェクトチームビルディング、顧客マネージメント研修、商品開発に至るまで幅広い分野で応用されています。研修では自身のプリファイル（心理測定に基づいた４つの思考パターンと３つの行動パターン）を基にEGの考え方を理解し、自分自身の特性を把握し、強みを理解していきます。 この研修を通して自分自身を知り、他者を知り、より良い関係を築いています。

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  若者が夢を持てる
  業界であるために…

  

  建設業界は大変な仕事ですが、その分、成し遂げたときの達成感・喜びがあり、建設業を通じて人としての幸せを感じる…とてもやりがいのある仕事です。若者にそのことを知ってもらい、「個人に密着した人材育成」を実現することを目的とし、教育を行っていきます。

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  リーダーを経験することで
  自らで統率力を構築する。

  

  若手社員が日替わりリーダーをしています。リーダーシップ（思考・行動特性）＝自ら構築するもの。リーダー（社会的役割）＝与えられているもの。この2つの違いを理解した上で、愛と感動を与えるリーダーを目指します。

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  誇り高き職人として社会が必要とする人材を育成。

  

  素晴らしい「特定技術技能者」になるためには、人としての基礎・土台を磨く必要があります。大切な6つの要素を学ぶために約3ヵ月受講していただきます。

  

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  志高いあなたを
  全面的にバックアップ。

  

  素晴らしい「特定技術技能者」になるためには、人としての基礎・土台を深く学び、人間力を磨く必要があります。大切な６つの要素を学ぶために受講していただきます。